Voor werkgevers en jobcoaches
Heeft u een werknemer met een vorm van autisme en/of ADHD?
Dan bent u vast weleens tegen communicatieproblemen aangelopen.
"Ik
snap het niet, het lijkt wel of alles wat ik zeg niet aankomt", is
een vaak gehoorde hulpkreet van werkgevers.
Ook komen veel werknemers met autisme met een burn-out thuis te zitten, omdat het op het werk maar niet wil lukken. Dit is ook voor de werkgever lastig, want hoe ga je daar nu mee om en wat doe je aan de kostenpost die dit met zich meebrengt?
Praktisch Autisme mag via re-integratiebureau id Plein als jobcoach optreden en biedt:
-
Passende begeleiding bij de inrichting en organisatie van het werk en nieuwe werkprotocollen.
-
Duidelijkheid over de bedrijfscultuur.
-
Advisering bij het aanbrengen van een passende werkomgeving.
-
Begeleiding en ondersteuning in de collegiale omgang en de omgang met leidinggevenden.
-
Conflicthantering en het oplossen van communicatiestoornissen.
-
Begeleiding bij interne cursussen, functioneringsgesprekken en reorganisaties.
-
Voorlichting en trainingen.*
Neemt u voor meer informatie en het aanmelden van werknemers contact op met Praktisch Autisme.
* Voor voorlichting en trainingen vanuit het bedrijfsbudget verwijzen wij
u naar de pagina
Autismevriendelijk!